当サイトでは、アンサーバックコンサルティング株式会社の転職コンサルティングサービスをご利用いただく際に必要となる、個人の氏名、住所、電話番号、及びEメールアドレスなど個人を識別するための情報と、希望業種、希望職種、保有資格、学歴、職務経験など求人案件のご紹介に必要となる情報を登録フォームから収集しております。

収集した個人情報のうち、氏名、住所、電話番号など個人を識別するための情報に関しましては、アンサーバックコンサルティング株式会社の転職コンサルティングサービスにおけるご登録者識別と、ご登録者との連絡のために使用しております。
また、希望業種、保有資格、職務経験など求人案件のご紹介に必要となる情報に関しましては、それら条件に合致する求人情報のデータベース検索など最適な転職支援の実現を目的として使用しております。
お預かりしている個人情報に関しましては、ご本人の許可なく、企業及びその他第三者へ開示することは一切ございません。

１.個人情報の管理

エントリーや転職相談サービスなどの個人情報登録時には、セキュリティとして業界標準であるSSL（Secure Socket Layer）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することにより傍受を防止しています。
また、皆さまからお預かりしております個人情報に関しては、社内における徹底した情報管理（アクセス権の限定、社内教育・啓蒙活動など）のもと、社員一同、厳重な情報管理・運営に努めてお取り扱いしております。

２.クッキーの管理

当サイトでは、利便性向上のための統計的情報を得るためにクッキーを使用する場合があります。その際には個人を特定するような情報は一切収集されることはありません。

アンサーバックコンサルティング株式会社は、総合人材サービス(紹介・人事/経営コンサルティング)を行うにあたり、取り扱う個人情報については、取得に際して本人から同意を受けた目的の範囲で利用し、またその保有期間中は適切な安全管理に努め、よって本人の権利・利益を保護することを、社会的責務と認識します。以上の認識のもと、当社のすべての従業員は以下の項目について自律的に取り組み、具体的に実践いたします。

１.当社の個人情報の取り扱いに関連する法令等の遵守

当社は、総合人材サービスの遂行にともない、以下の関係法令・ガイドラインを遵守します。

• 個人情報の保護に関する法律
• 個人情報の保護に関する法律施行令
• 経済産業省「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」

２.安全管理措置の徹底

当社は、個人データの安全管理のために、社内の管理・監督、従業員の教育、および委託先の監督につき、必要かつ適切な措置を講じ、個人データの漏洩、滅失または毀損の防止に努めます。

３.個人情報保護体制の確立

当社は、個人情報に関する個人情報保護対策プログラムを策定し、継続的な運用・改善を行うための体制を確立し、実践していきます。 当社の行う個人情報保護対策プログラムの概要はつぎのとおりです。

• 当社は、個人情報の取り扱いに関する基本方針を定め、これらを実現するための規程・マニュアルなどの個人情報保護対策プログラム文書を策定しています。
• 役員、従業者への個人情報保護対策プログラム文書の教育・研修を行います。
• 定期的な監査を行い、その結果を経営者にフィードバックするとともに、その結果をもとに個人情報保護体制全体の見直しを定期的に行います。
• これら一連のコンプライアンス・プログラムにつき、当社は取締役より個人情報保護責任者1名を選任し、管理監督を行います。

４.個人情報の取り扱いに関する原則

1. 収集制限の原則：個人データは、適法・公正な手段により、かつ情報主体に通知または同意を得て収集されるべきである。（第１７条）
2. データ内容の原則：収集するデータは、利用目的に沿ったもので、かつ、正確・完全・最新であるべきである。（第１９条）
3. 目的明確化の原則：収集目的を明確にし、データ利用は収集目的に合致するべきである。（第１５条・第１６条・第２３条）
4. 利用制限の原則：データ主体の同意がある場合や法律の規定による場合を除いて、収集したデータを目的以外に利用してはならない。（第１５条・第１６条・第２３条）
5. 安全保護の原則：合理的安全保護措置により、紛失・破壊・使用・修正・開示等から保護すべきである。（第２０条・第２１条・第２２条）
6. 公開の原則：データ収集の実施方針等を公開し、データの存在、利用目的、管理者等を明示するべきである。（第１８条・第２４条・第２５条・第２６条・第２７条）
7. 個人参加の原則：データ主体に対して、自己に関するデータの所在及び内容を確認させ、または異議申立を保証するべきである。（第１８条・第２４条・第２５条・第２６条・第２７条）
8. 責任の原則：データの管理者は諸原則実施の責任を有する。苦情の適切かつ迅速な処理に努めなければならない。（第３１条）

５.お問い合わせ先

当社の個人情報保護方針についての質問、苦情または提言などは、つぎの窓口までご連絡お願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　【お客様窓口】

　　　　　　　　　　　　　　　　電子メール contact@answer-b.com

アンサーバックコンサルティング株式会社
制定　：2011年3月1日